崗位職責(zé)：
1、制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)流程，以及各崗位職責(zé)和工作流程，并不斷優(yōu)化、完善；
2、建立圖紙、規(guī)格書、BOM等設(shè)計(jì)規(guī)范或標(biāo)準(zhǔn)；
3、研發(fā)部人員配備與選拔；
4、組織部門成員進(jìn)行技術(shù)研發(fā)培訓(xùn)（每季度至少1次），提升部門人員技術(shù)水平和研發(fā)能力；
5、各崗位人員的績(jī)效考核與監(jiān)督；
6、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)制定公司研發(fā)戰(zhàn)略和規(guī)劃；
7、持續(xù)跟蹤和掌握國(guó)內(nèi)或國(guó)際上同行的技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，組織內(nèi)部與外部進(jìn)行技術(shù)協(xié)作與交流，尋找技術(shù)合作伙伴，每季度組織完成一份《行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)信息匯編》并進(jìn)行分享；
8、負(fù)責(zé)組織新技術(shù)、新材料等的導(dǎo)入和項(xiàng)目驗(yàn)證（每季度至少完成1項(xiàng)）；
9、負(fù)責(zé)部門人員工作任務(wù)和資源協(xié)調(diào)，以及項(xiàng)目異常情況的及時(shí)介入和問題解決；
10、參與新產(chǎn)品開發(fā)的可行性論證，給出具體的審核意見，并對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)過程進(jìn)行監(jiān)督和技術(shù)指導(dǎo)；
11、負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目的圖紙、規(guī)格書、BOM、樣品等研發(fā)成果的審核；
12、主導(dǎo)公司重大項(xiàng)目的研發(fā)工作；
13、協(xié)調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量、材料、生產(chǎn)工藝、以及產(chǎn)品可大規(guī)模生產(chǎn)評(píng)估等方面與相關(guān)部門的溝通，安排人員及時(shí)解決品質(zhì)、工藝、生產(chǎn)等部門反饋的技術(shù)問題；
14、新供應(yīng)商、新物料的評(píng)估與導(dǎo)入；

任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，電子信息、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 5年以上項(xiàng)目管理及液晶顯示模組設(shè)計(jì) 相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn) 
3、熟悉生產(chǎn)工藝流程，精通液晶顯示產(chǎn)品、設(shè)計(jì)開發(fā)流程知識(shí)
4、熟練操作制圖軟件、辦公軟件、ERP系統(tǒng)等；
5、精通電子電路、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等專業(yè)技術(shù)；
6、優(yōu)秀的溝通能力，凝聚團(tuán)隊(duì)，能高效協(xié)調(diào)工作、處理問題；
7、良好的身體素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)，能應(yīng)付隨機(jī)的緊急項(xiàng)目；
8、責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有當(dāng)擔(dān)，能獨(dú)擋一面；
9、釘子精神，創(chuàng)新精神，有強(qiáng)烈的使命感和成就感。