1、根據(jù)公司的年度銷售目標，負責(zé)完成公司產(chǎn)品的銷售任務(wù)和經(jīng)營目標；
2、根據(jù)公司年度銷售目標，制定并達成銷售部的年度、季度和月度的銷售計劃和回款計劃；
3、負責(zé)銷售管理工作，并根據(jù)市場情況組織銷售運作，制定相應(yīng)的銷售計劃及銷售政策；
4、負責(zé)開發(fā)新的客戶渠道，開拓市場，完成銷售目標及支持公司業(yè)務(wù)的持續(xù)增長；
5、負責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和銷售活動，積極拓展市場占有率；
6、負責(zé)完善、梳理和優(yōu)化部門的制度、流程和職能等工作；
7、負責(zé)公司客戶資源的管理工作，負責(zé)公司重點客戶的管理維護工作；
8、負責(zé)完成公司客戶的售后服務(wù)管理工作，解決和處理市場、產(chǎn)品、投訴等問題并及時匯報；
9、負責(zé)對銷售人員進行培訓(xùn)指導(dǎo)，考核提升，管理等工作；
10、負責(zé)銷售費用的控制與管理工作；
11、負責(zé)公司銷售日常管理工作；負責(zé)培養(yǎng)儲備銷售管理干部人員，并做好梯隊建設(shè)；
12、負責(zé)組織公司銷售人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能和管理能力；
13、負責(zé)定期考核銷售主管和專員的績效管理工作；
14、協(xié)助公司其他部門開展針對銷售部人員晉升評價考核；
15、負責(zé)與各部門（生產(chǎn)、產(chǎn)品、品牌、人力資源）之間的溝通協(xié)調(diào)以及相關(guān)外部關(guān)系的建立工作。