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生產(chǎn)管理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷(xiāo)售情況制訂生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)生產(chǎn)工作會(huì)議，對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督，及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中各類(lèi)問(wèn)題； 4、負(fù)責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作，對(duì)本部工人生產(chǎn)過(guò)程實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督； 5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 6、負(fù)責(zé)對(duì)操作設(shè)備人員加強(qiáng)巡查和指導(dǎo)，嚴(yán)禁違規(guī)操作； 7．負(fù)責(zé)定期對(duì)各類(lèi)機(jī)械設(shè)備和供配電設(shè)施進(jìn)行全面細(xì)致檢查，提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結(jié)，統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)中的各項(xiàng)消耗，如人工費(fèi)、修理費(fèi)、電費(fèi)等，協(xié)助庫(kù)管人員定期的盤(pán)庫(kù)清查，做到實(shí)際數(shù)量與賬面數(shù)量相符合； 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、5年以上手袋、皮具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

成人用品公司的生產(chǎn)主管工作職責(zé)在確保產(chǎn)品質(zhì)量、效率和安全的基礎(chǔ)上，還需兼顧行業(yè)特殊性（如材料安全性、隱私要求等）。根據(jù)行業(yè)通用職責(zé)及成人用品企業(yè)的特點(diǎn)，可概括為以下核心領(lǐng)域： ### ?? 1. **生產(chǎn)計(jì)劃與執(zhí)行** - 依據(jù)銷(xiāo)售訂單或公司計(jì)劃，制定車(chē)間生產(chǎn)排程，合理調(diào)配人員、設(shè)備及物料資源。 - 跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)解決異常問(wèn)題（如物料短缺、設(shè)備故障），確保訂單按時(shí)交付。 ### 2. **人員與團(tuán)隊(duì)管理** - 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線員工的工作安排、培訓(xùn)、績(jī)效考核及紀(jì)律管理，提升團(tuán)隊(duì)技能與效率。 - 強(qiáng)化安全生產(chǎn)教育，監(jiān)督操作規(guī)范，杜絕違規(guī)行為（如設(shè)備操作不當(dāng)）。 ### 3. **質(zhì)量控制與工藝優(yōu)化** - 監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，組織分析產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題（如不合格品），推動(dòng)工藝改進(jìn)。 - **行業(yè)特殊性**：需確保材料符合生物相容性標(biāo)準(zhǔn)（如醫(yī)用硅膠），產(chǎn)品易清潔、防水（IPX7/8），并控制噪音。 ### 4. **現(xiàn)場(chǎng)管理與成本控制** - 推行5S/6S現(xiàn)場(chǎng)管理（整理、整頓、清掃等），維護(hù)生產(chǎn)環(huán)境整潔有序。 - 統(tǒng)計(jì)分析人工、物料、能耗等成本消耗，制定降本措施（如優(yōu)化流程、減少損耗）。 ### ?? 5. **安全生產(chǎn)與設(shè)備維護(hù)** - 落實(shí)安全管理制度，定期檢查設(shè)備/配電設(shè)施，排除隱患，確保“零事故”。 - 協(xié)調(diào)設(shè)備保養(yǎng)、維修及驗(yàn)收，保障生產(chǎn)線穩(wěn)定運(yùn)行。 ### **行業(yè)特殊職責(zé)補(bǔ)充** - **隱私保密**：嚴(yán)格管控產(chǎn)品設(shè)計(jì)及生產(chǎn)信息，防止泄露。 - **合規(guī)性**：確保產(chǎn)品符合國(guó)內(nèi)外法規(guī)（如FDA、CE、RoHS）及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 ### 總結(jié) 成人用品生產(chǎn)主管需統(tǒng)籌“人、機(jī)、料、法、環(huán)”五大要素，核心目標(biāo)是**安全、合規(guī)、高效交付高質(zhì)量產(chǎn)品**，同時(shí)應(yīng)對(duì)行業(yè)特有的材料安全、隱私保護(hù)及用戶體驗(yàn)（如靜音設(shè)計(jì)）等挑戰(zhàn)。

崗位職責(zé)： 1、管理并指導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)； 2、監(jiān)督數(shù)控設(shè)備的操作及維護(hù)，保證設(shè)備正常運(yùn)行； 3、推動(dòng)精益生產(chǎn)理念，提升生產(chǎn)效率； 4、組織并實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)6S/5S管理，改善工作環(huán)境； 5、協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題； 6、參與新產(chǎn)品的試制及工藝驗(yàn)證； 7、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)措施以降低生產(chǎn)成本； 8、確保質(zhì)量管理體系（ISO9000/IATF16949）的有效運(yùn)行； 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、數(shù)控技術(shù)或工業(yè)工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、具備5年以上機(jī)械加工、鑄造或精密零部件行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉數(shù)控設(shè)備（如加工中心、數(shù)控車(chē)、線切割等）操作及工藝流程； 4、了解質(zhì)量管理體系（ISO9000/IATF16949）及精益生產(chǎn)理念； 5、能夠熟練操作ERP系統(tǒng)，并具備6S/5S現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)； 6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 7、對(duì)生產(chǎn)流程有敏銳的洞察力，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題； 8、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)新技術(shù)和新工藝； 9、能夠在壓力下高效完成工作任務(wù)，具備良好的抗壓能力；

任職要求： 1、3年以上機(jī)械制圖、機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 2、懂會(huì)2D.3D、CAD、PRO/E繪圖軟件操作，熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)、加工工藝，了解常用機(jī)械機(jī)構(gòu)原理； 3、能獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)專(zhuān)案及承受一定的工作壓力；

新資面議 1.有3年以上沖壓生產(chǎn)安排和管理經(jīng)驗(yàn)； 2.能熟練操作車(chē)床、銑床、磨床等機(jī)加工設(shè)備； 3.鉗工技術(shù)精湛，有獨(dú)立分析和解決五金模具問(wèn)題的能力

要求： 1、高中以上文化，有3-5年以上生產(chǎn)管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、掌握和維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)秩序，熟悉生產(chǎn)流程，能夠制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，確保產(chǎn)品的質(zhì)量并按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)； 3、具備良好的溝通能力，能夠協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作，快速應(yīng)對(duì)生產(chǎn)中的突發(fā)問(wèn)題。 說(shuō)明：此崗位可以是合伙人，底薪6-8K，分紅另算，詳情請(qǐng)直接致電！

崗位職責(zé)? 1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；?? 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；?? 3、跟蹤生產(chǎn)情況、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)； 4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；? 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量；?? 6、確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔；?? 7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。 8、協(xié)助手工外發(fā)的管理 9、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)管理 任職資格?? 1.端子線行業(yè)經(jīng)驗(yàn)4年以上，管理經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2.對(duì)電子線束，端子線的品質(zhì)要求、生產(chǎn)工藝非常了解 3.優(yōu)先考慮技術(shù)出身，精通調(diào)試全自動(dòng)端子機(jī)、裁線機(jī)； 4.善于溝通和協(xié)調(diào)、吃苦耐勞，能夠承受工作壓力； 工作時(shí)間：6天制 公司福利: 1. 包吃包住 2. 過(guò)節(jié)發(fā)放過(guò)節(jié)禮品福利 3.每年享有年終獎(jiǎng)(最高可達(dá)3000元) 【需攜帶資料】： 1、身份證原件 溫馨提示：投遞簡(jiǎn)歷：收到你投遞的簡(jiǎn)歷，我們將會(huì)直接聯(lián)系你。 咨詢-預(yù)約：對(duì)我們的招聘有意向，請(qǐng)撥打我們?nèi)耸码娫挘悦忮e(cuò)過(guò)入職時(shí)間

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)工單或PMC排程，落實(shí)好具體的生產(chǎn)計(jì)劃，提前做好生產(chǎn)準(zhǔn)備、合理分配工作，提高工作效率； 2、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)生產(chǎn)工作會(huì)議，對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督，及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中各類(lèi)問(wèn)題； 4、負(fù)責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作，對(duì)本部工人生產(chǎn)過(guò)程實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督； 5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 6、負(fù)責(zé)對(duì)操作設(shè)備人員加強(qiáng)巡查和指導(dǎo)，嚴(yán)禁違規(guī)操作； 7．負(fù)責(zé)定期對(duì)各類(lèi)機(jī)械設(shè)備和設(shè)施進(jìn)行全面細(xì)致檢查，提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結(jié)，統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)中的各項(xiàng)消耗，如人工費(fèi)、修理費(fèi)、電費(fèi)等，配合PMC定期對(duì)在制工單及物料進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，保持車(chē)間賬物一致； 9、主導(dǎo)和跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中的各種問(wèn)題； 10、按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行工單管控，按計(jì)劃完成工單結(jié)單（嚴(yán)格實(shí)行物料報(bào)廢、超領(lǐng)，報(bào)廢超標(biāo)人為因素按制度承擔(dān)）。 任職要求：（無(wú)USB連接器自動(dòng)機(jī)組裝管理經(jīng)驗(yàn)勿投，須具備：精通管理+技術(shù) 尤佳；否則管理能力強(qiáng)） 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限，28-40歲； 2、5年以上USB連接器行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同職經(jīng)驗(yàn)，精通生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、調(diào)試、保養(yǎng)； 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力； 5、善于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與數(shù)據(jù)運(yùn)用于管理，對(duì)5S執(zhí)行、品質(zhì)管理、物料損耗控制、效率的達(dá)成與提升有獨(dú)到能力。

1.有做過(guò)TWS無(wú)線藍(lán)牙耳機(jī)經(jīng)驗(yàn)3年以上 2.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)管理 3.負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督，及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中各類(lèi)問(wèn)題

崗位職責(zé)： 1、制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及預(yù)算； 2、監(jiān)督指導(dǎo)與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)的工作； 3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等； 任職要求： 1、30-45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、5年以上業(yè)生產(chǎn)制造、加工企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉生產(chǎn)部門(mén)運(yùn)作和流程，擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)； 4、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉ISO9001、14001質(zhì)量保證體系； 5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力；

解SMT制程，熟悉各環(huán)節(jié)，能安排生產(chǎn)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷(xiāo)售情況制訂生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)生產(chǎn)工作會(huì)議，對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督，及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中各類(lèi)問(wèn)題； 4、負(fù)責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作，對(duì)本部工人生產(chǎn)過(guò)程實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督； 5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 6、負(fù)責(zé)對(duì)操作設(shè)備人員加強(qiáng)巡查和指導(dǎo)，嚴(yán)禁違規(guī)操作； 7．負(fù)責(zé)定期對(duì)各類(lèi)機(jī)械設(shè)備和供配電設(shè)施進(jìn)行全面細(xì)致檢查，提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結(jié)，統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)中的各項(xiàng)消耗，如人工費(fèi)、修理費(fèi)、電費(fèi)等，協(xié)助庫(kù)管人員定期的盤(pán)庫(kù)清查，做到實(shí)際數(shù)量與賬面數(shù)量相符合； 9、負(fù)責(zé)加強(qiáng)身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題； 10、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部與客戶及公司其他部門(mén)的關(guān)系。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電設(shè)備等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，28-40歲； 2、精通生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng)； 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)鈑金車(chē)間的管理； 任職要求： 1、45周歲以下，操作電腦熟練，有廚房設(shè)備生產(chǎn)的鈑金工藝流程（開(kāi)料-折彎-焊接-打磨）管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力； 工資：面議 福利：每月25號(hào)發(fā)放上個(gè)月工資，26天8小時(shí)，有全勤獎(jiǎng)，買(mǎi)社保，免費(fèi)買(mǎi)商業(yè)意外險(xiǎn)，包吃住，常白班！

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)公司的生產(chǎn)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有制度擬訂、檢查、控制及改進(jìn)； 3、指導(dǎo)生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃的安排調(diào)度； 4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和過(guò)程管理工作； 5、根據(jù)生產(chǎn)戰(zhàn)略對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修、改造，持續(xù)改進(jìn)； 6、負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)體系，確保安全生產(chǎn)； 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部對(duì)外、對(duì)內(nèi)的協(xié)調(diào)； 8、督促做好6S、質(zhì)量/環(huán)境管理體系； 任職要求： 1、初中及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電設(shè)備等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，28-40歲； 2、3年以上五金生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，精通現(xiàn)場(chǎng)管理、生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng)； 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)公司的生產(chǎn)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有制度擬訂、檢查、控制及改進(jìn)； 3、指導(dǎo)生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃的安排調(diào)度； 4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和過(guò)程管理工作； 5、根據(jù)生產(chǎn)戰(zhàn)略對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修、改造，持續(xù)改進(jìn)； 6、負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)體系，確保安全生產(chǎn)； 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部對(duì)外、對(duì)內(nèi)的協(xié)調(diào)； 8、督促做好6S、質(zhì)量/環(huán)境管理體系； 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械、飼料加工、機(jī)電設(shè)備等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，28-40歲； 2、5年以上飼料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型飼料公司生產(chǎn)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，精通飼料生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng)； 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

1、負(fù)責(zé)焊接機(jī)械手編程與教學(xué)； 2、精通焊接打磨工藝； 3、根據(jù)計(jì)劃安排達(dá)成生產(chǎn)任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)對(duì)所有操作崗位的操作技能培訓(xùn)，以及新員工帶教； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助分析品質(zhì)問(wèn)題,完成品質(zhì)落實(shí)及提升品質(zhì) 6、負(fù)責(zé)提供每日產(chǎn)出報(bào)告與其他生產(chǎn)訊息,確保生產(chǎn)線第一手資料的掌握； 7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5S管理工作； 8、負(fù)責(zé)維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達(dá)成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量； 9、負(fù)責(zé)維護(hù)人員車(chē)間工作紀(jì)律,確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。 任職要求： 1、28-45歲； 2、5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉鈑金新能源電池包逆變器產(chǎn)品工藝/生產(chǎn)流程； 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

崗位職責(zé): 1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)與考核，帶領(lǐng)下屬團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)產(chǎn)能與質(zhì)量的達(dá)成方案制定與落實(shí)，解決存在報(bào)廢不良高與產(chǎn)能低的產(chǎn)品問(wèn)題； 2、控制生產(chǎn)過(guò)程的制造成本，提出節(jié)約整改措施，提升公司生產(chǎn)利潤(rùn)； 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)后加工下屬人員管理水平及工作技能的提升，并落實(shí)計(jì)件工作; 4、負(fù)責(zé)壓鑄后加工管理，包括去披鋒、鉆孔攻牙等工序。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它工作。 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷，30-50歲 2、有3年以上相關(guān)壓鑄后加工管理及品質(zhì)檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，能合理安排工位，調(diào)配工作； 3、熟悉鋁合金壓鑄產(chǎn)品工藝，熟悉生產(chǎn)流程，會(huì)看圖紙； 4、對(duì)鋁合金的后加工工藝如披鋒、鉆孔攻牙等有較深的了解； 5、對(duì)自動(dòng)化設(shè)備(如多軸攻牙機(jī))熟悉，能調(diào)試對(duì)應(yīng)的后加工自動(dòng)設(shè)備。

在電子行業(yè)工作4年以上，擔(dān)任相應(yīng)工作2年以上工作經(jīng)歷，能全面控制、策劃、管理公司的生產(chǎn)體系、效率提升、懂現(xiàn)場(chǎng)6S，熟悉電源行業(yè)的作業(yè)與檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)。

任職要求： ①熟練操作車(chē)、銑、鉆、磨等機(jī)加設(shè)備。 ②熟識(shí)機(jī)械圖，會(huì)使用CAD畫(huà)圖。 ③品德良好，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。服從組織及上級(jí)工作安排。 ④有現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)CNC車(chē)間的日常管理工作，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利進(jìn)行; 2、負(fù)責(zé)CNC設(shè)備的操作、調(diào)試、維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行; 3、負(fù)責(zé)CNC加工工藝的編制和優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率