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職位分類:
- 工業(yè)/工廠類
- 資材主管/資材助理
- 倉庫管理員
- 計(jì)劃員/調(diào)度員
- 跟單員
- PMC/物控員
- 工藝工程師
- 生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
- 生管員
- PE工程師
- IE工程師
- ME工程師
- 工程設(shè)備工程師
- 組長/拉長
- 物控員
- 統(tǒng)計(jì)員
- 制造課長
- R&D經(jīng)理
- 儲(chǔ)備干部
- 車間經(jīng)理/主管
- 維修工程師
- 新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師
- 物控經(jīng)理/主管
- 設(shè)備經(jīng)理/主管
- 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
- 工程經(jīng)理/主管
- 產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管
- 采購管理
- 倉庫經(jīng)理/主管
- SMT技術(shù)員
- 計(jì)價(jià)員
- 生產(chǎn)文員/車間文員
- RD/研發(fā)工程師
- 項(xiàng)目工程師
- 總工程師/副總工程師
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 東城區(qū)
- 生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
-
面議
不限
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5年
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
1、流水線的日常管理; 2、根據(jù)部門主管的指令組織安排產(chǎn)線的日常生產(chǎn); 3、負(fù)責(zé)流水線的保養(yǎng)維修; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),要善于溝通 5、能靈活處理上級(jí)交辦的任務(wù) -
6-8K
高中
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2年
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
有一年以上電子廠管理經(jīng)驗(yàn),懂排拉、熟悉物料管理,熟悉收音機(jī)、CD機(jī)等家電產(chǎn)品生產(chǎn)者優(yōu)先 (插件拉長/附加拉長/裝配拉長/包裝拉長) -
6-9K
高中
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3年
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理,保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn); 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)確記錄與整理,確保準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)對所有操作崗位的操作技能培訓(xùn),以及新員工帶教; 5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中用水、電、氣等能耗的管理,加強(qiáng)成本管理; 6、負(fù)責(zé)協(xié)助分析品質(zhì)問題,完成品質(zhì)落實(shí)及提升品質(zhì); 7、負(fù)責(zé)提供每日產(chǎn)出報(bào)告與其他生產(chǎn)訊息,確保生產(chǎn)線第一手資料的掌握; 8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S管理工作; 9、負(fù)責(zé)維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達(dá)成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量; 10、負(fù)責(zé)維護(hù)人員車間工作紀(jì)律,確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。 任職要求: 1、28-40歲 2、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協(xié)調(diào)和組織能力; 3、有通風(fēng)座椅經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、能接受公司地點(diǎn)變動(dòng) -
8-9K
不限
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3年
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位要求:1、三年以上手袋行業(yè)針車組長工作經(jīng)驗(yàn)。 2、負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)線上的車位排線,熟悉工序流程單價(jià)以及質(zhì)量的管控。 3、男女不限,抗壓能力強(qiáng),能吃苦耐勞。 -
6-8K
中專
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1年
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、根據(jù)PMC部下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃,組織本班組產(chǎn)品生產(chǎn)。控制生產(chǎn)過程、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。 2、合理調(diào)配本組生產(chǎn)人員,安排好各崗位的生產(chǎn)任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)數(shù)據(jù)整理,故障處理、生產(chǎn)異常初步分析以及提報(bào)。 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理以及現(xiàn)場物料管理、并做好物料標(biāo)識(shí)。 5、負(fù)責(zé)車間本組人員員工技能、設(shè)備、安全生產(chǎn)、產(chǎn)品品質(zhì)、成本以及損耗全面管理。 6、負(fù)責(zé)本組員工產(chǎn)量考核以及質(zhì)量考核、協(xié)助車間執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度、調(diào)動(dòng)本班組員工積極性。 7、負(fù)責(zé)對本組新員工以及轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)、安全教育、入職跟蹤。 8、負(fù)責(zé)本組員工考勤,協(xié)助上級(jí)管理車間日常工作。 任職要求: 1、非常熟悉電子產(chǎn)品組裝、包裝的制造過程,具有一年以上電子廠基層管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、年齡25歲以上,中專或同等以上學(xué)歷、專業(yè)不限。 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程; 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協(xié)調(diào)和組織能力。 -
5.5-7K
不限
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1年
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、根據(jù)PMC部下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃,組織本班組產(chǎn)品生產(chǎn)。控制生產(chǎn)過程、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。 2、合理調(diào)配本組生產(chǎn)人員,安排好各崗位的生產(chǎn)任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)數(shù)據(jù)整理,故障處理、生產(chǎn)異常初步分析以及提報(bào)。 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理以及現(xiàn)場物料管理、并做好物料標(biāo)識(shí)。 5、負(fù)責(zé)車間本組人員員工技能、設(shè)備、安全生產(chǎn)、產(chǎn)品品質(zhì)、成本以及損耗全面管理。 6、負(fù)責(zé)本組員工產(chǎn)量考核以及質(zhì)量考核、協(xié)助車間執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度、調(diào)動(dòng)本班組員工積極性。 7、負(fù)責(zé)對本組新員工以及轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)、安全教育、入職跟蹤。 任職要求: 1、熟悉線材線束的生產(chǎn)工藝流程,懂立式注塑機(jī)、端子機(jī)、剝皮機(jī)、裁線機(jī)的至少1-2種,對焊錫有一定了解,具有一年以上電子廠基層管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、年齡25歲以上,中專或同等以上學(xué)歷、專業(yè)不限。 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程; 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協(xié)調(diào)和組織能力。 -
5.8-7.2K
高中
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1年
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理,保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn); 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)確記錄與整理,確保準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)對所有操作崗位的操作技能培訓(xùn),以及新員工帶教; 5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中用水、電、氣等能耗的管理,加強(qiáng)成本管理; 6、負(fù)責(zé)協(xié)助分析品質(zhì)問題,完成品質(zhì)落實(shí)及提升品質(zhì); 7、負(fù)責(zé)提供每日產(chǎn)出報(bào)告與其他生產(chǎn)訊息,確保生產(chǎn)線第一手資料的掌握; 8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S管理工作; 9、負(fù)責(zé)維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達(dá)成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量; 10、負(fù)責(zé)維護(hù)人員車間工作紀(jì)律,確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,機(jī)電設(shè)備等相關(guān)專業(yè),28-40歲; 2、一年以上耳機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),生產(chǎn)管理、 熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程。 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協(xié)調(diào)和組織能力; -
生產(chǎn)科文
急聘
6-8K
高中
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2年
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
有一年以上電子廠管理經(jīng)驗(yàn),懂排拉、熟悉物料管理,熟悉收音機(jī)、CD機(jī)等家電產(chǎn)品生產(chǎn)者優(yōu)先 (插件拉長/附加拉長/裝配拉長/包裝拉長) -
包裝組長
急聘
6-6.5K
高中
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2年
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線上的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等管理工作; 2、及時(shí)安排輔料的領(lǐng)取、分配,從車間品檢及了解包裝工藝,并正確指導(dǎo)員工操作; 3、協(xié)助主管做好本組內(nèi)的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作,關(guān)心員工,建設(shè)好本組隊(duì)伍,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神; 4、加強(qiáng)質(zhì)量管理,隨時(shí)檢查員工包裝是否符合工藝,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題須及時(shí)糾正; 5、做好員工當(dāng)日產(chǎn)量的核實(shí)與統(tǒng)計(jì),對當(dāng)日生產(chǎn)中挑出的臟、次、破、認(rèn)真做好記錄和整理分類轉(zhuǎn)移; 6、節(jié)約成本減少浪費(fèi),服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排及交付工作。 -
7-8K
高中
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1年
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、根據(jù)PMC部下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃,組織本班組產(chǎn)品生產(chǎn)。控制生產(chǎn)過程、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。 2、合理調(diào)配本組生產(chǎn)人員,安排好各崗位的生產(chǎn)任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)數(shù)據(jù)整理,故障處理、生產(chǎn)異常初步分析以及提報(bào)。 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理以及現(xiàn)場物料管理、并做好物料標(biāo)識(shí)。 5、負(fù)責(zé)車間本組員工技能、設(shè)備、安全生產(chǎn)、產(chǎn)品品質(zhì)、成本以及損耗全面管理。 6、負(fù)責(zé)本組員工產(chǎn)量考核以及質(zhì)量考核、協(xié)助車間執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度、調(diào)動(dòng)本班組員工積極性。 7、負(fù)責(zé)對本組新員工以及轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)、安全教育、入職跟蹤。 8、負(fù)責(zé)本組員工考勤,協(xié)助上級(jí)管理車間日常工作。 9、負(fù)責(zé)督促本組人員及時(shí)、真實(shí)規(guī)范的填寫生產(chǎn)任務(wù)單。 10、上級(jí)臨時(shí)安排其他事項(xiàng)。 任職要求: 1.年齡要求25-40周歲。 2.高中或中專學(xué)歷。 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.有2年以上電子廠工作經(jīng)驗(yàn)。 5.非常熟悉電子產(chǎn)品的PCB板貼片、插件、波峰焊、后焊、測試、涂敷機(jī)的生產(chǎn)流程。 -
7-12K
不限
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不限
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
招聘:我廠是生產(chǎn)設(shè)備控制板的工廠,自行研發(fā)和生產(chǎn)銷售,有各種自動(dòng)半動(dòng)生產(chǎn)設(shè)備,生產(chǎn)員工7名左右,需招生產(chǎn)管理一名,要求有電子廠管理經(jīng)驗(yàn),合理安排員工作業(yè),計(jì)錄生產(chǎn)產(chǎn)量,指導(dǎo)員工和糾正其工作中的錯(cuò)誤,車間的不同物品歸類,及時(shí)向總管反映生產(chǎn)情況和請求幫助,為人誠實(shí),可靠,工資根據(jù)能力7000至12000,包吃住,買社保, 林健電子設(shè)備有限公司 地址:東莞東城牛山管理區(qū)福大產(chǎn)業(yè)園進(jìn)門左邊二樓,王勝林 -
8-13K
不限
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不限
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
周末雙休 家電清洗職位要求: 20-50周歲,身體健康有健康證,有服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞 崗位職責(zé)和薪資待遇: 1、工資待遇:收入8000-13000元上不封頂(按單計(jì)提60-330一單) 2、工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)廚房衛(wèi)浴深度清洗,空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)、油煙機(jī)家電清洗等 3、工作按住址就近派單。 APP 派單,不需要到公司打卡上下班 4、上班自由!當(dāng)天結(jié)賬 -
6-7K
不限
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1年
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
要求:組裝線組長要求:會(huì)生產(chǎn)線排拉,責(zé)任感/組織紀(jì)律感/溝通能力強(qiáng);制作線組長:還需要有印刷制品/包裝盒/手工盒生產(chǎn)帶線經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,薪資待遇:6000-7000 -
7-9K
大專
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2年
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)機(jī)箱機(jī)柜配件的組裝工作; 2、管理并指導(dǎo)20人以上的團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù); 3、確保生產(chǎn)過程符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作效率要求; 4、協(xié)助解決組裝過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題; 5、參與生產(chǎn)線的優(yōu)化改進(jìn),提升整體效率; 任職要求: 1、中專或大專以上學(xué)歷; 2、具備機(jī)箱機(jī)柜配件組裝的相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、有獨(dú)立管理20人以上團(tuán)隊(duì)的能力; 4、熟悉電線安裝操作者優(yōu)先考慮; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、能夠適應(yīng)一定的工作壓力并按時(shí)完成任務(wù); -
4-6K
高中
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3年
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù); 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊,制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并組織質(zhì)量人員實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃,負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案; 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃,對產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核,避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題; 6、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析,提出處理意見并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求: 1、20-35歲,大專及以上學(xué)歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件; 2、有大中制造型企業(yè),產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; -
面議
初中及以下
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2年
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
1、主要負(fù)責(zé)鞋墊的制造加工工作。 2、熟悉鞋墊制造工藝和使用的材料。 3、有在鞋墊廠做過兩年以上。 4、工作認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任感強(qiáng)。 5、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
4.5-5K
高中
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1年
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
1.熟悉電腦操作;2.懂得數(shù)據(jù)圖表和PPT的制作和應(yīng)用;3.有精益生產(chǎn)管理的工作經(jīng)驗(yàn)。 -
6.5-7.5K
高中
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2年
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、根據(jù)PMC部下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃,組織本班組產(chǎn)品生產(chǎn)。控制生產(chǎn)過程、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。 2、合理調(diào)配本組生產(chǎn)人員,安排好各崗位的生產(chǎn)任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)數(shù)據(jù)整理,故障處理、生產(chǎn)異常初步分析以及提報(bào)。 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理以及現(xiàn)場物料管理、并做好物料標(biāo)識(shí)。 5、負(fù)責(zé)車間本組員工技能、設(shè)備、安全生產(chǎn)、產(chǎn)品品質(zhì)、成本以及損耗全面管理。 6、負(fù)責(zé)本組員工產(chǎn)量考核以及質(zhì)量考核、協(xié)助車間執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度、調(diào)動(dòng)本班組員工積極性。 7、負(fù)責(zé)對本組新員工以及轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)、安全教育、入職跟蹤。 8、負(fù)責(zé)本組員工考勤,協(xié)助上級(jí)管理車間日常工作。 9、負(fù)責(zé)督促本組人員及時(shí)、真實(shí)規(guī)范的填寫生產(chǎn)任務(wù)單。 10、上級(jí)臨時(shí)安排其他事項(xiàng)。 任職要求: 1.年齡要求25-40周歲。 2.高中或中專學(xué)歷。 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.有2年以上電子廠工作經(jīng)驗(yàn)。 5.非常熟悉電子產(chǎn)品的PCB板貼片、插件、波峰焊、后焊、測試、涂敷機(jī)的生產(chǎn)流程。 -
7-8.5K
不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
1、高中以上學(xué)歷,3年以上塑膠行業(yè)絲印移印經(jīng)驗(yàn),1年以上帶班經(jīng)驗(yàn),28-40歲; 3、精通絲印、移印工藝,能獨(dú)立調(diào)油; 4、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)按質(zhì)按量地完成; 5、負(fù)責(zé)印刷中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理; 6、有獨(dú)立解決問題的思路及能力。
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