崗位職責：
1.制定下屬各科室的管理制度與工作流程，確保下屬各科室工作正常開展；
2.負責下屬各崗位員工績效指標的考核與激勵，以便不斷提升所管轄科室的管理水平與整體業績； 
3.按照部門年度目標計劃組織分解質量目標到分管的各個科室，擬定達成目標的計劃方案；
4.開展質量策劃，預防性的品質保障工作；
5.負責保障產品實現過程中通過質量策劃、質量控制、質量改善滿足產品質量與交付；
6.開展供應商的質量管理工作，并保證產品符合質量要求交付,客戶質量管理對接，質量服務、質量處理的管理工作。
任職要求：
1.質量管理工程類、計算機科學與技術類、機電一體化技術專業等相關專業，本科及以上學歷，5年以上質量管理工作經驗、熟悉質量體系；
2.熟悉TS5大質量工具（PPAP、APQP、FMEA、SPC、MSA）、熟悉6Σ質量管理工具運用、熟悉質量專業工具（QCC、QC手法、8D、5W、QCP等）等八大質量專業知識的運用或有成功主導的案例；
3.熟悉Mtb軟件系統和各種辦公軟件，且電腦操作嫻熟；
4.有質量系統策劃、控制、改善三部曲的能力；有較強的制度、流程建設能力；
5.有很強的團隊組織建設和協調溝通領導能力，能夠指導下屬有效的開展工作。