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6月19日刷新

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  • 人力資源經理/主管

職位類別: 人力資源經理/主管

1.根據公司發展戰略,指定相應人力資源規劃(招聘計劃、培訓計劃、績效考核等)
2.負責對公司各部門及子公司進行企業文化宣傳,推廣,策劃制定,公司企業文化方案施行
3.定期組織各類活動、培訓、提高員工凝聚力、增加氛圍感
4.熟悉國家和地方人力資源相關政策法規,確保公司在人力資源方面的合理性
5.有人力資源、社會學、法律相關專業優先
6.熟悉人力資源6大模塊
7.熟悉招聘、培訓、薪酬福利、績效考核、員工關系等各模塊的流程和辦法
8.了解勞動法規
9.具有良好的溝通及協調能力
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  • 語言要求: 不限
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劉小姐

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